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中铁二十局党建工作责任制量化考核第一考核组到四公司进行考核

作者:四公司党委宣传部 时间:2019-04-19 浏览次数:  【字体:

4月18日至19日,中铁二十局党委组织部(党委统战部、办公室)部长(主任)、第一考核组副组长史天侠,考核组成员中铁二十局工会办公室(财务部)主任(部长)李社宁、党委干部部(人力资源部)副部长宋界霖、纪委办公室第一纪检组组长付建伟、二公司宣传部副部长王强一行五人,到四公司开展2018年度党建工作责任制量化考核工作。史天侠主持会议并讲话。

在考核进点会上,史天侠指出,此次考核旨在推动党建工作责任制层层落实,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格式,形成主体明晰、责任明确、有机连接的党建工作机制;增进各级党组织把方向、管大局、保落实,在贯彻落实团体公司党委重大决策安排的过程中,为企业做强做优做大供给刚强的组织保证。

史天侠对此次党建工作责任制量化考核工作安排进行了详细阐明,请求高度器重考核工作,严格遵守工作纪律。她指出,此次面对面进行考核既是对落实团体公司重大工作安排情况的检查、督导,也是面对面、手把手的领导和赞助,解决下属单位“不会”、质量不高、党建工作“四化”问题;既要擅长创造、总结各单位好的做法经验、亮点特点,又要指出存在的“盲点、空白点”等问题和不足,要给出解决问题的方案和路径,通过检查督导强化党建工作质量提升。

四公司党委书记、董事长秦浩贤从七个方面汇报了2018年度党建工作开展情况。他表现,四公司党委将以此次党建工作责任制考核为契机,强化政治引领,夯实党建基础,提升工作质量,以党建促生产经营,切实将党建运动转化为发展活力,将党建优势转化为企业发展优势。

进点会后,考核组成员通过查阅材料、现场询问、签认缺项等方法,对四公司2018年度党建工作开展情况进行了全面过细的检查,并提出针对性意见和建议。

四公司领导班子成员、机关部门负责人,党群业务部门全部人员参加会议。

考核进点会议现场

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